Nouvelle année professionnelle 2026-2027 au PaSGET-SH : Les experts en Décentralisation et Développement Territorial se fixent des objectifs de valorisation de l’expertise
Dans le cadre du démarrage de ses activités, le Partenariat Stratégique sur les Grands Enjeux Territoriaux pour la Sécurité Humaine (PaSGET-SH) a procédé ce 8 septembre 2026 à Cotonou au lancement officiel de la rentrée professionnelle des experts et spécialistes en Décentralisation, Développement Communal et Territorial (DDCT), réunis sous la bannière du Partenariat Stratégique sur les Grands Enjeux Territoriaux pour la Sécurité Humaine (PaSGET-SH). Devant les responsables et différents acteurs du PaSGET-SH, notamment les membres du Comité national de concertation et de suivi, les chefs de file des experts, les chargés de mission, les Team Leaders et les chefs de projet…, les grandes orientations de la nouvelle année professionnelle ont été présentées.
Des perspectives pour une expertise au service du développement économique et social des communes
Avec cette rentrée professionnelle 2026-2027, le PaSGET-SH œuvre pour de nouvelles perspectives d’action concrètes axées sur la mobilisation, la concertation, le partage d’expertise pouvant permettre de renforcer l’accompagnement des collectivités territoriales sur plusieurs plans, en vue d’un développement plus inclusif à la base.
Pour le Coordonnateur des projets et programmes au Partenariat Stratégique sur les Grands Enjeux Territoriaux pour la Sécurité Humaine, Marc OKRY, les activités du PaSGET-SH s’articuleront autour de quatre grandes priorités telles que : le renforcement des capacités des experts et spécialistes en décentralisation, développement communal et territorial ; l’accompagnement des communes dans la mise en œuvre efficace et efficiente des plans de développement ; la promotion de l’expertise Béninoise en matière de décentralisation en raison d’un écosystème favorable au développement de l’expertise qui puisse servir le Bénin et les pays de la sous-région. A l’endroit des collectivités territoriales, la nouvelle dynamique du PaSGET-SH selon le Coordonnateur, est de participer de manière concrète à la décentralisation économique et sociale qui n’est pas encore une réussite mesurable sur le quotidien des populations à la base. Pour y arriver selon l’expert, il faut partir de l’expertise, l’un des piliers du PaSGET-SH, qui puisse servir efficacement les communes dans la mise en œuvre des PDC.
À cette occasion, le calendrier professionnel 2026-2027 a été dévoilé, tout comme le manuel professionnel des experts et spécialistes en DDCT, destiné à encadrer et renforcer leurs interventions au service des territoires.
Cette rentrée a également constitué un moment privilégié de découverte et de partage autour des projets, programmes et produits d’expertise développés par les différents acteurs du secteur. Une dynamique qui témoigne de la volonté de mettre les compétences au service des réponses concrètes aux défis du développement territorial et de la sécurité humaine.
